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採用KPIとは?具体的な設定方法から活用ポイントまで分かりやすく解説

「応募数を増やすにはこのやり方であっているのか?」「どうして採用が進まないのかわからない」経験や勘に頼った採用活動は、時

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12/10(水)札幌開催 ジョブキタ就職・転職フェア 参加企業募集

確度の高い正社員採用に!【就職・転職者向け合同企業説明会】(先着48社)広告だけでは出会えない求職者との出会いの場、応募

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リファラル採用とは?そのメリット・デメリットと注意するべきこと

少子高齢化による人手不足が深刻化する中、採用コストの削減や入社後の定着率向上といったメリットから、近年日本でも注目を集め

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令和7年度「千歳市地元就職・人材確保支援事業」参加企業募集

令和7年度「千歳市地元就職・人材確保支援事業」とは本事業は千歳市内の事業所でアルバイト・パート・正社員いずれかの雇用を真

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採用サイトの効果とは?求人媒体に頼らず応募の質を高める5つのメリットを解説

求人媒体に掲載しても、なかなか応募が来ない。あるいは、応募は来るものの、面接で話してみると「何か違う」「社風に合わない」

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2026年2月4日(水)苫小牧市中途採用合同就職説明会事業 参加企業募集

苫小牧市内の事業所で中途採用の正社員雇用を考えている企業と求職者のマッチング機会を創出する、苫小牧市主催の事業です。本事

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「面接のやり方に自信がない」を解決!効果的なアイスブレイクで面接を成功に導く

2025年6月に北海道の採用担当者向けに実施したアンケートでは、「採用業務を得意と感じるか?」の問いに対して「どちらかと

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高卒採用の始め方!採用に向けたスケジュールや独自のルールを解説

「高卒採用を始めることになったけれど、何から手をつければいいかわからない」「大卒採用とどう違うの?」初めて高卒採用を担当

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11/14(金)札幌開催 ジョブキタ就職・転職フェア 参加企業募集

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【2025年11月更新】北海道内の最新の平均時給・月給データ(社員・アルバイト・パート)を無料公開!

50数年、北海道を見つめてきた地元メディアだから出せる!「リアルな時給・月給データ」を公開ヒトキタを運営する北海道アルバ

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2027年介護保険制度・報酬改定に向けた最新動向を解説!オンライン勉強会

<介護業界担当者向け オンライン勉強会開催>2027年介護保険制度・報酬改定に向けた最新動向を解説!ヒトキタを運営する北

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求人広告の出し方とは?無料・有料媒体の選び方や応募が集まるコツを解説

「求人広告の出し方が分からない」「無料と有料の違いは?」「有料広告で失敗したくない」採用活動を始めようとしている人事担当

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【テンプレ付き】採用通知メールは書き方が重要!好印象な書き方と送る際の4つのポイントを解説

採用通知は、応募者へ採用決定を伝える重要な連絡です。人手不足で売り手市場な現代において、内定を出したとしても入社するかど

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【テンプレ付き】不採用メールの書き方を徹底解説。ケースごとの例文や送る際の注意点も

応募者への不採用通知は、企業イメージを左右する重要な連絡です。特に不採用通知はメールで行う場合が多く、「どのように書けば

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【Z世代100人アンケート】「辞めるの1週間待って」をブラックバイトと感じるZ世代

「ブラックバイト」といえば、本来は劣悪な労働環境や給与未払いといった違法性の高いバイト先を指す言葉。ところが、Z世代は、

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発見!道内企業のユニークな制度・福利厚生

福利厚生は、従業員満足の側面だけではなく、採用においても大切な要素です。この記事では、過去に「北海道の転職メディア ジョ

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新卒採用は、企業の未来を左右する重要な経営課題新卒採用は単なる人材補充ではなく、企業の将来を担う人材を確保するための経営