新卒・第二新卒の記事一覧
NEW
【秋採用】10月からでも遅くない！北海道の企業が今すぐ取り組むべき新卒・追加採用の成功ポイント
10月半ばを過ぎると、北海道では紅葉とともに朝晩の冷え込みが本格化してきます。10月1日の内定式を無事に終えられた企業様
NEW
「なんとなく良い学生」で選んでいませんか？客観的なポテンシャル採用基準の作り方
少子高齢化による「超・売り手市場」が続く中、「とにかく応募者を確保して採用数を満たさなければ」と焦りを感じている採用担当
NEW
首都圏・大手に勝つ新卒採用！内定辞退を防ぐ最大の武器は「即レス」だった
首都圏への人材流出や有名企業の積極的なスカウトなど、北海道内において新卒採用のハードルは年々高くなっています。「思うよう
NEW
「きっと伝わらない」から「伝えてみる」へ。 視点の切り替えが新卒採用の一歩になりました。
左／株式会社キタデン 採用担当 田上泰志さん右／2024年入社 松崎将也さん 「ジョブキタ就活」を活用した
NEW
新入社員が3か月未満で退職する理由と、現場の負担を増やさずにできる「今すぐの防止策」
4月に入社した新入社員たちが、そろそろ「入社3か月」を迎えます。 仕事の流れを少しずつ覚え、頼もしく見えてくる時期である
