地元高校がないまちでも新卒採用に成功！早期離職を防ぐある工夫も奏功

右／新得木材工業有限会社　総務木村玄美さん左／2025年入社　Hさん「ジョブキタ就活」を活用した新得木材工業有限会社様が、新卒採用活動で採用に成功された事例をお伝

2026/04/08

シニアの「壁」崩壊！？在職老齢年金制度の見直しと人事担当者が今取るべき戦略

もはや「若手のみ」で組織を維持・拡大していくことは困難なこの時代。豊富な経験やスキルを持つシニア人材の活用は、企業の存続を左右する不可欠な戦略と言えるでしょう。しかし、シニア人材の

2026/04/06

「応募者の管理に疲弊している」「応募者との調整が本業を圧迫……」こういった「採用業務の限界」に直面していませんか。採用業務の効率化は、単に作業負担を軽減することだけが目

2026/03/30

「面接官によって評価がバラバラで困る」「即戦力だと思って採用したのに、すぐに辞めてしまった…」そんなお悩み、抱えていませんか？厚生労働省の「令和6年雇用動向調査」によると、一般労働

2026/03/27

人手不足が深刻化する中、外国人留学生をアルバイトとして受け入れる企業が増えています。しかし、日本人を雇用する場合とは異なる法的なルールが存在し、手続きを誤ると企業側も厳しい罰則を受

2026/03/25

「求人票だけでは自社の魅力が伝わらない」「ミスマッチによる早期離職が課題だ」とお悩みの人事担当者様も多いのではないでしょうか。文字や写真だけでは、求職者が最も知りたい「職場のリアル

2026/03/25