2026/05/19

2027年卒以降の新卒採用において、企業が直面している最大の課題は「採用スケジュールの早期化」です。かつては「4年生の春

2026/05/19

「求人募集をかけてもなかなか応募が集まらない…」「複数の求人サイトを使っているけれど、管理画面があちこちに分散して工数が

2026/05/18

労働人口の減少が深刻な社会問題となる中、企業にとって「いかにして優秀な人材を確保するか」は最優先課題です。その解決策のひ

2026/05/18

深刻な労働力不足に直面する中、戦力として期待される「特定技能」制度。しかし、制度の複雑さや言語の壁、採用後のサポート体制

2026/05/18

「責任が軽いから」「昔からの慣習だから」……そんな理由で、パートさんの待遇を正社員より低く据え置いたままにしていませんか

2026/05/13

「早期化」という言葉に踊らされていませんか？「就活は年々早まっている」。この言葉は、もはや人事担当者の耳にタ

2026/05/13

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2026/05/11

近年、多くの企業で「従業員エンゲージメント」という言葉が飛び交うようになりました。人事担当の皆さんも、経営陣から「エンゲ

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