採用ノウハウの記事一覧
NEW
【229名調査】良かれと思ったアピールが逆効果に？データで紐解く「求職者の本音」と求人広告の改善ポイント
札幌・北海道のバイト探しや就職・転職に特化した求人メディア「アルキタ」「シゴトガイド」「ジョブキタ」「しゅふきた」を利用
NEW
【2026年最新】スキマバイト導入のメリット・デメリットとは？活用のポイントと稼働までのステップ
「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」という悩みは、いまや多くの企業が直面する深刻な課題となってい
NEW
スキマバイトアプリ「シェアフル」のサービス内容とは？採用メリットから活用方法まで徹底解説
今、全国で注目され定着しつつあるのが、1日単位で働ける「スキマバイト」という新しい選択肢です。 株式会社北海道アルバイト
NEW
【2027年卒】中小企業が新卒採用で成功するには？新卒採用スケジュールと企業の対応事項を解説
2027年卒以降の新卒採用において、企業が直面している最大の課題は「採用スケジュールの早期化」です。かつては「4年生の春
NEW
Indeed PLUSとは？従来のIndeedや他媒体との違い・メリットを徹底比較
「求人募集をかけてもなかなか応募が集まらない…」「複数の求人サイトを使っているけれど、管理画面があちこちに分散して工数が
NEW
北海道での「特定技能」外国人採用。HAJの特定技能支援サービスについて詳しく解説
深刻な労働力不足に直面する中、戦力として期待される「特定技能」制度。しかし、制度の複雑さや言語の壁、採用後のサポート体制
NEW
徹底解説！27卒・28卒就活市場の道内トレンド！「早期化」の裏で進む「二極化」の真実とは？
「早期化」という言葉に踊らされていませんか？ 「就活は年々早まっている」。この言葉は、もはや人事担当者の耳にタ
NEW
労働条件通知書の書面明示してますか？違反すると30万円以下の罰金も。今見直したいポイントを解説。
せっかく採用した人材が、入社直後に「求人広告と内容が違う」と離職してしまうケースが後を絶ちません。早期離職は採用コストの
NEW
「即戦力」の定義、曖昧になっていませんか？入社後のミスマッチを防ぐ中途採用基準の作り方
「面接官によって評価がバラバラで困る」「即戦力だと思って採用したのに、すぐに辞めてしまった…」そんなお悩み、抱えていませ