学生の記事一覧

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メジャーじゃない業務内容を“レアな価値”に転換。『高卒の仕事』という決めつけを捨てて、専門職で大卒新卒採用に成功!

株式会社ノールテック 採用担当 菊谷雅仁さん 「ジョブキタ就活」を活用した株式会社ノールテック様が、新卒採

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面接で免許証の確認はNG?求めてはいけない提出書類と正しい対応

応募者の身元や資格を確実に把握したいという思いから、「面接の時点で運転免許証のコピーを提出してもらおう」「念のため健康診

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Indeed PLUSとは?従来のIndeedや他媒体との違い・メリットを徹底比較

「求人募集をかけてもなかなか応募が集まらない…」「複数の求人サイトを使っているけれど、管理画面があちこちに分散して工数が

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徹底解説!27卒・28卒就活市場の道内トレンド!「早期化」の裏で進む「二極化」の真実とは?

「早期化」という言葉に踊らされていませんか? 「就活は年々早まっている」。この言葉は、もはや人事担当者の耳にタ

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未加入は罰則?雇用保険加入条件の落とし穴。ダブルワークや2028年改正の注意点も解説

「短時間のアルバイトなら、雇用保険は関係ないだろう」「学生だから手続きは不要だ」……あなたが採用担当者で、もしそう思って

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「私服でどうぞ」は逆効果?応募者を迷わせない面接ワードの「言い換え」ガイド

「当日はリラックスしていただきたいので、ぜひ私服でお越しください」 面接日程の調整メールで、何気なくこう添えて

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試用期間の本採用見送りは不当解雇になる?適正な手続きと判断基準を解説

「期待していた能力に及ばない」「遅刻が多く、周囲の士気が下がる」……。高い採用コストをかけて入社した社員が、試用期間中に

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採用動画とは?導入の効果・メリットから参考事例まで徹底解説

「求人票だけでは自社の魅力が伝わらない」「ミスマッチによる早期離職が課題だ」とお悩みの人事担当者様も多いのではないでしょ

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求人票の給与記載の正しい書き方とは?注意点と応募率を高めるコツ

「求人票を出しても応募が来ない」「面接に来た求職者と給与条件で話が噛み合わない」もしも今、このような悩みを抱えているなら

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他社と差がつく、採用ブランディングの始め方

「なぜ、あの会社はいつも良い人材が集まるのか?」 「条件面ではウチと大差ないはずなのに、なぜ競り負けてしまうのか?」もし

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高卒採用の始め方!採用に向けたスケジュールや独自のルールを解説

「高卒採用を始めることになったけれど、何から手をつければいいかわからない」「大卒採用とどう違うの?」初めて高卒採用を担当

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アルバイト採用時の必要書類とは?高校生や外国人を雇用する際の書類も確認

アルバイトを採用する際、雇用契約や社会保険の手続きなどでさまざまな書類が必要になります。しかし、雇用する人によって必要な

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新卒採用で使える質問項目や意識すべきポイントを紹介

少子高齢化の影響で売り手市場が続いており、自社が求める人物像に合致した学生を採用するのは年々難しくなっています。そんな中