ルール・法律の記事一覧
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正直な情報開示が採用のカギ！応募者からの「離職者数」質問に誠実に向き合うポイント
採用活動において、企業と求職者間のミスマッチを防ぐことは、早期離職の防止と優秀な人材の定着に直結する最重要課題です。特に
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アルバイトの解雇はできる？慎重な対応が必要なアルバイト解雇の実際の流れや注意点を解説。
業務のパフォーマンスが低かったり、勤務態度に問題があったりするアルバイトがいる場合、解雇を検討するケースがあるかもしれま
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アルバイト採用時の必要書類とは？高校生や外国人を雇用する際の書類も確認
アルバイトを採用する際、雇用契約や社会保険の手続きなどでさまざまな書類が必要になります。しかし、雇用する人によって必要な