北海道の人事担当者の皆さん、採用活動にこんなお悩みはありませんか？
- 手軽に応募効果アップを狙いたい
- 多店舗経営なので一度に複数掲載したい
- 低コストで長期的に募集したい
これらの課題を真剣に受け止め、解決策を提案するのが採用管理ツール「ハピキタ」です。この記事では、北海道の求人市場を深く理解しているハピキタが、どのように採用の課題を解決するのか、その魅力と活用方法を分かりやすく解説します。
採用管理ツール【ハピキタ】とは？
ハピキタは、株式会社北海道アルバイト情報社が提供する、企業向けの採用管理ツール（ATS）です。企業が自社の採用サイト（オウンドメディア）を核として、採用活動を行う「オウンドメディアリクルーティング」をバックアップします。
ハピキタが解決する3つの課題
ハピキタは、採用活動における「手間」「コスト」「応募効果」の3つの課題を解決します。
1. 手間いらず！求人作成・掲載の手間を大幅削減
ハピキタは、取材から求人コンテンツの作成、写真撮影まで、制作に必要な細かな作業をすべて代行します。さらにIndeed PLUSに対応しており、作成した求人情報は、大手求人サイトや求人検索エンジンに自動で連携されるため、掲載にかかる手間を大幅に削減できます。
2.低コスト！月額定額制でコストを抑えながら長期的な募集が可能に
掲載する求人数に合わせて複数のプランが用意されており、最小でも月々10件の募集データまで出し放題です。都度料金が発生する求人広告とは異なり、コストを抑えながら長期的に安定した募集が可能です。
3.応募効果アップ！オウンドメディアで企業の魅力を最大限にアピール
自社採用サイトは、求人サイトでは伝えきれない企業の雰囲気や働く人の声を自由に表現できる場です。オウンドメディアリクルーティングにより、求職者に安心感を与え、企業の魅力を最大限にアピールすることで、応募効果のアップが期待できます。
ハピキタの4つの主な機能とメリット
1.自社採用サイトの立ち上げをサポート
専門知識がなくても、魅力的な採用サイトを簡単に立ち上げることができます。
２.求人検索エンジンへの自動連携
Indeedなどの採用プラットフォームや、求人ボックスなどの主要な求人検索エンジンに自動で連携され、多くの求職者の目に触れる機会が増えます。
3.募集規模にあわせて掲載求数を選べる
募集データ数は月10件から100件までで、企業の募集規模に合わせて柔軟にプランを選べます。
4.勤務地・ターゲットにあわせた求人掲載と最適な掲載先への自動振り分け
連携する求人サイト「アルキタ」「ジョブキタ」「シゴトガイド」「しゅふきた」は、勤務先や雇用形態、ターゲットにあわせて自動で最適な掲載先に振り分けられるので、掲載先の選定に時間をかける必要がありません。もちろん、Indeedへの求人掲載もすべて自動で行われます。
まとめ：北海道の求人市場を深く理解しているハピキタにお任せ
ハピキタは、北海道の求人市場を深く理解しているからこそ、採用活動の課題を根本から解決するソリューションです。効率的な運用と高い応募効果を両立させ、人事担当者の皆さんの負担を大きく軽減します。
「求人管理が大変」「もっと応募を増やしたい」と感じている人事担当者の皆さん、この機会にハピキタの導入を検討してみてはいかがでしょうか。
Writer
ヒトキタ編集部 小林陽可
Profile
求人営業部での法人営業を経験した後、WEB記事のライティングや自治体への移住施策企画のディレクション等に従事。現在は広報業務・営業支援を行う。