本資料は、『「なんとなく良い学生」で選んでいませんか？客観的なポテンシャル採用基準の作り方』をご愛読いただいた企業様限定のダウンロード特典ワークシートです。
自社独自の採用基準の策定から、日々の面接でそのまま使える評価シート、質問集までをワンパッケージにまとめています。貴社の採用要件に合わせてカスタマイズしたり、社内での目線合わせや面接官トレーニング、実際の選考現場でご活用ください。（※ダウンロードは無料です）
構成内容
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自社に合った基準をつくる
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見極めるべき「4つのポテンシャル要素」と評価基準
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そのまま使える「面接評価・質問記録シート」
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ポテンシャルを深掘りする「行動質問（STAR法）」フレーズ集
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面接官が守るべき配慮とマナー
「採用基準や面接より前に応募を増やす方法を相談したい...」などのお悩み相談も、是非お気軽にお問い合わせください。
