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【229名調査】良かれと思ったアピールが逆効果に？データで紐解く「求職者の本音」と求人広告の改善ポイント
札幌・北海道のバイト探しや就職・転職に特化した求人メディア「アルキタ」「シゴトガイド」「ジョブキタ」「しゅふきた」を利用
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メジャーじゃない業務内容を“レアな価値”に転換。『高卒の仕事』という決めつけを捨てて、専門職で大卒新卒採用に成功！
株式会社ノールテック 採用担当 菊谷雅仁さん 「ジョブキタ就活」を活用した株式会社ノールテック様が、新卒採
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【2026年最新】スキマバイト導入のメリット・デメリットとは？活用のポイントと稼働までのステップ
「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」という悩みは、いまや多くの企業が直面する深刻な課題となってい
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スキマバイトアプリ「シェアフル」のサービス内容とは？採用メリットから活用方法まで徹底解説
今、全国で注目され定着しつつあるのが、1日単位で働ける「スキマバイト」という新しい選択肢です。 株式会社北海道アルバイト
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【2027年卒】中小企業が新卒採用で成功するには？新卒採用スケジュールと企業の対応事項を解説
2027年卒以降の新卒採用において、企業が直面している最大の課題は「採用スケジュールの早期化」です。かつては「4年生の春
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徹底解説！27卒・28卒就活市場の道内トレンド！「早期化」の裏で進む「二極化」の真実とは？
「早期化」という言葉に踊らされていませんか？ 「就活は年々早まっている」。この言葉は、もはや人事担当者の耳にタ
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従業員エンゲージメントとは？正しい測り方と、今日からできる組織づくりのヒント
近年、多くの企業で「従業員エンゲージメント」という言葉が飛び交うようになりました。人事担当の皆さんも、経営陣から「エンゲ
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労働条件通知書の書面明示してますか？違反すると30万円以下の罰金も。今見直したいポイントを解説。
せっかく採用した人材が、入社直後に「求人広告と内容が違う」と離職してしまうケースが後を絶ちません。早期離職は採用コストの