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北海道の最低賃金1,131円改定へ 「知らなかった」では済まない罰則リスクと10月給与計算の落とし穴
2026年(令和8年)10月1日、北海道の地域別最低賃金が改定され、従来の1,075円から1,131円(前年比+56円)
「なんとなく良い学生」で選んでいませんか?客観的なポテンシャル採用基準の作り方
少子高齢化による「超・売り手市場」が続く中、「とにかく応募者を確保して採用数を満たさなければ」と焦りを感じている採用担当
明日から使える!道内企業のための 新卒採用「即レス・即対応」 テンプレート&運用マニュアル
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首都圏・大手に勝つ新卒採用!内定辞退を防ぐ最大の武器は「即レス」だった
首都圏への人材流出や有名企業の積極的なスカウトなど、北海道内において新卒採用のハードルは年々高くなっています。「思うよう
特定技能外国人の受け入れ条件とは?企業の要件と手続きの流れを解説
特定技能外国人を受け入れるには、受入れ機関として「雇用契約の適切性」「機関自体の適正性」「支援体制の整備」「支援計画の策
対面だから伝わる!『介護・福祉のお仕事さがしフェア』データに学ぶ採用のヒント
「求人を出しても、なかなか応募が来ない……」「資格を持ったスタッフと出会いたいけれど、どうアプローチしたらいいんだろう?
アルバイトの労災対応はどうする?加入義務や保険適用について解説
「うちの店舗はアルバイトが中心だから、労災保険は関係ないよね?」「週に数日しか入っていないパートスタッフがケガをした場合
ジョブキタ掲載のメリットとは?掲載料金・他メディアとの違いを解説
北海道・札幌エリアで人材採用を検討する際、採用担当者から選ばれることの多い求人メディアのひとつが「ジョブキタ」です。しか