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明日から使える!道内企業のための 新卒採用「即レス・即対応」 テンプレート&運用マニュアル

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首都圏・大手に勝つ新卒採用!内定辞退を防ぐ最大の武器は「即レス」だった

首都圏への人材流出や有名企業の積極的なスカウトなど、北海道内において新卒採用のハードルは年々高くなっています。「思うよう

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面接ドタキャンはなぜ起こる?企業ができる4つの予防策

「せっかく準備をして待っていたのに、時間になっても応募者が現れない…」 採用現場で、多くの採用担当者様が一度は経験してい

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就職差別になるかも?求人募集・採用におけるトラブル3選

採用活動におけるトラブルと聞くと、「面接での不適切な質問」をイメージされる方が多いかもしれません。しかし、求職者が「差別

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特定技能外国人の受け入れ条件とは?企業の要件と手続きの流れを解説

特定技能外国人を受け入れるには、受入れ機関として「雇用契約の適切性」「機関自体の適正性」「支援体制の整備」「支援計画の策

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対面だから伝わる!『介護・福祉のお仕事さがしフェア』データに学ぶ採用のヒント

「求人を出しても、なかなか応募が来ない……」「資格を持ったスタッフと出会いたいけれど、どうアプローチしたらいいんだろう?

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アルバイトの労災対応はどうする?加入義務や保険適用について解説

「うちの店舗はアルバイトが中心だから、労災保険は関係ないよね?」「週に数日しか入っていないパートスタッフがケガをした場合

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定着に大切なのは、冠婚葬祭業ならではの「誇り」に共感できる仲間づくり

株式会社あいプラン 代表取締役 新道いくみさん 「やわらぎ斎場」の運営で知られ、創業95年を迎える株式会社

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ジョブキタ掲載のメリットとは?掲載料金・他メディアとの違いを解説

北海道・札幌エリアで人材採用を検討する際、採用担当者から選ばれることの多い求人メディアのひとつが「ジョブキタ」です。しか

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ストーリーでわかる! 求める人材に出会うための新卒採用「認知獲得」3つの鉄則

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待ちの採用では届かない!令和の学生の心を動かす「5つのアプローチ」

はじめに:「検索されない」という見えない壁 「求人票の内容には自信があるのに、新卒から応募が全く来ない」「

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過疎地域や一次産業の魅力向上のために、未来への種蒔きを実践中!

競走馬の産地として知られる北海道日高の新ひだか町。この地でブランド豚「健酵豚(けんこうとん)」の販売・加

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自社に合う人はどこを見る?採用ミスマッチを防ぐ「履歴書」のチェックポイント

目次 はじめに なぜ履歴書選考が重要?採用ミスマッチを防ぐ第一歩書類選考は「自社とのマッチ度」

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小樽へのIターン採用に成功した、「地域愛」を伝える採用活動

株式会社 Otaru arch 代表取締役社長 橋本喜生子 さん 小樽の魅力をサウナや飲食などさまざまな事

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現場を信じ、任せた先に美味しさがある。「ノースアイランドビール」の組織術。

いまや北海道を代表するクラフトビールブランドへと成長した「ノースアイランドビール」。その醸造元であるSO

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Web応募があったのに、応募者と連絡が取れない原因と対策ガイドライン

「Web求人広告を載せたら、応募自体はあるが、いざ電話をかけても一向に繋がらない……」「メールを送っても返信がなく、結局

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ひょっとして法律違反かも?「もう締め切った・決まった」の断り文句。その危険性と正しい対応

採用活動において、求める人物像とマッチしない応募者に対し、角を立てずにお断りするために「すでに採用が決まってしまいまして