企業が従業員を守る姿勢は、求職者には職場の魅力として伝わりやすい要素の一つです。特に、カスタマーハラスメント（カスハラ）
少子高齢化の影響で売り手市場が続いており、自社が求める人物像に合致した学生を採用するのは年々難しくなっています。そんな中
