採用事例の記事一覧

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定着に大切なのは、冠婚葬祭業ならではの「誇り」に共感できる仲間づくり

株式会社あいプラン 代表取締役 新道いくみさん 「やわらぎ斎場」の運営で知られ、創業95年を迎える株式会社

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過疎地域や一次産業の魅力向上のために、未来への種蒔きを実践中!

競走馬の産地として知られる北海道日高の新ひだか町。この地でブランド豚「健酵豚(けんこうとん)」の販売・加

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小樽へのIターン採用に成功した、「地域愛」を伝える採用活動

株式会社 Otaru arch 代表取締役社長 橋本喜生子 さん 小樽の魅力をサウナや飲食などさまざまな事

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現場を信じ、任せた先に美味しさがある。「ノースアイランドビール」の組織術。

いまや北海道を代表するクラフトビールブランドへと成長した「ノースアイランドビール」。その醸造元であるSO

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AI専門家が語る、採用現場でのAIの影響と人事の役割

x3d (クロスサード)株式会社 代表取締役 武石 幸之助さん 求人票作成や面談準備、キャリア面談など、人

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若手採用に悩む企業必見!「社風」を事前に伝えて入社後のギャップを削減

株式会社菊地 代表取締役社長 菊地大輝さん 2023年に35歳で株式会社菊地の代表取締役社長に就任した菊地

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社長自ら面接の日程調整まで担当。社員への“愛”を行動で示す経営者の姿勢とは

株式会社 WONDER CREW 代表取締役 渡邊 智紀さん 札幌発の飲食企業・株式会社WONDER CR

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「きっと伝わらない」から「伝えてみる」へ。 視点の切り替えが新卒採用の一歩になりました。

左/株式会社キタデン 採用担当 田上泰志さん右/2024年入社 松崎将也さん 「ジョブキタ就活」を活用した

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夢を持つ人が集まる会社へ。 若手起業家が描くチームづくり

株式会社e-Combu 代表取締役 大砂 百恵さん 小樽商科大学在学中の2024年に株式会社e-Combu

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変わるのは「働き手」だけじゃない?店の雰囲気を明るく変えた、はじめての外国人採用

左から濱口さんと代表の三浦さん、この春入社したミャンマー人のズィンさん。 札幌を中心に「油そば専門店 たお

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社員数1人から30人に拡大!事業成功のヒントは、挑戦を後押しする組織づくり。

北海道共通ポイントカード「EZOCA」を運営する株式会社リージョナルマーケティング。2019年に代表取締

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地域の担い手不足解決のために、異色の「若手専用マンション」を建設!

オホーツク地方を拠点に、建設業だけでなくホテル運営や食品加工など、地域課題に寄り添う事業を展開している「

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大切なのは「人を活かす経営」小さな不満すら拾い上げる仕組みを!

十勝・本別町で127年続く農家の4代目として、農業の新たな価値づくりに挑み続ける前田茂雄さん。アメリカ留

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自律をうながすチームづくりで、世界への航海に挑む。

URALAA株式会社 代表取締役CEO 辻木 勇二さん 北海道・浦幌町を拠点に、イマーシブ(没入型)空間V

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お客様に本気で向き合うために、家庭と両立しながら働ける環境も整える

税理士法人マッチポイント 代表税理士 植島 悠介さん 「税理士=申告業務」というイメージを変え、経営者に伴

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メジャーじゃない業務内容を“レアな価値”に転換。『高卒の仕事』という決めつけを捨てて、専門職で大卒新卒採用に成功!

株式会社ノールテック 採用担当 菊谷雅仁さん 「ジョブキタ就活」を活用した株式会社ノールテック様が、新卒採

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会社は社員の自己実現を叶える「プラットフォーム」であるべき

株式会社Hokkaido Design Code 代表 木村琴絵さん プログラミングの知識がなくてもWeb

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人材採用の成功には経営者が目指す「ビジョン」の発信が必要

株式会社札幌ドーム 阿部晃士社長 巨額の赤字から一転しての黒字回復、大規模フェスの開催など次々と話題を呼ん